ÜBER MICH

Beruflich gestartet als Rechtsanwältin im Arbeits- und Gesellschaftsrecht musste ich feststellen, dass ein gewonnener Rechtsstreit häufig noch nicht die Unzufriedenheit und den emotionalen Konflikt meiner Mandanten auflöst.

Mir wurde als Mediatorin klar, dass Konflikte und diese Unzufriedenheit aufgrund ungelebter Wünsche und ungenutzter Potenziale entstehen und dass es hilft, diesen Wünschen und Potenzialen Raum zu geben, damit einvernehmliche, zufriedenstellende Lösungen möglich werden.

Aber nicht alle Streitparteien wollen sich einigen und das ist schade für die Partei, die sich weiterentwickeln möchte. So ist die Idee des Coachings entstanden. Insbesondere auch, weil mich diese individuelle Begleitung von jeher am meisten in meiner Arbeit erfüllt hat.

Zudem habe ich von Anfang an als Qi Gong Lehrerin Menschen nebenberuflich dabei unterstützt, ein entspanntes, präsentes und damit energievolles Leben zu führen.

Heute fließt alles zusammen und ich begleite als zertif. Business & Life Coach ambitionierte Unternehmer:innen und Führungskräfte dabei, aus dem Gefühl von Fremdbestimmung, innerem Getriebensein und belastendem Erfolgs- und Leistungsdruck auszusteigen.

Damit sie ihrer inneren Führung und Intuition wieder viel mehr vertrauen und sich beruflich wie privat auf das ausrichten, was sie von innen heraus begeistert und mit Freude erfüllt.

Denn diese Begeisterung und Freude öffnet unsere kreative Kraft und beste Resultate werden beruflich leicht möglich, ohne dass wir Raubbau an unseren Ressourcen begehen müssen.

Wir erkennen, dass nicht nur hart erarbeitete Kompetenzen und strategisches Tun und Machen zählen.

Sondern dass unsere Präsenz und natürlich mitgegebenen Stärken und Fähigkeiten gerade jetzt absolut gebraucht werden und wertvoll sind. Und das es auch darum geht, unser Leben in vollen Zügen zu genießen.

Denn das schafft innere Stabilität und Unabhängigkeit von der Anerkennung im Außen.

Damit wir nicht mehr aus dieser Bedürftigkeit heraus unser Geld verdienen, um uns zu beweisen und weil wir etwas leisten müssen. Sondern weil es uns zutiefst erfüllt, uns gesellschaftlich mit dem einzubringen, was wir am besten können.

Und das ist es, was unsere Arbeits- und Unternehmenswelt gerade so dringend braucht:

Führungspersönlichkeiten, die innerlich frei und kreativ eigenständig NEUE Wege einschlagen, Potenziale erkennen und nutzen und dadurch effektive Lösungen außerhalb der althergebrachten Systeme und Herangehensweisen erschaffen.

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